企業的發展除了需要領導部門制定相關的規劃，制定相關的工作部署外，還需要著重重視企業的基層建設。企業的順勢發展離不開每一位員工在崗位上的盡職盡責。就好比即便企業的部署、企業的創新技術有多么的好，遇上一群不太靠譜的員工，企業的產品生產，企業的發展能夠有條不絮的進行嗎？這就需要打一個深深的問號。

個人認為基層建設除了需要傳授一些增量增產的技術分享到每一位員工身上外，更需要做到一些走心的人文關懷。有人文關懷的公司，員工的凝聚力會更強，員工的存在感會更好。對于企業的向上發展都有非常大的益處。

企業發展在于齊步發展，企業整體向好的方向看齊。而非突出其中一部分，其余部分仍然滯后。通過企業基建能力的判斷，我們就能對企業的發展做出大膽判斷了。

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