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網站營銷

Website marketing

案例778

網站營銷

營銷型網站優化留意事宜及優化技法

來源:派臣科技|時間:2017-05-16|瀏覽:

做SEO優化的都知道,一個營銷型網站在上線之后,怎樣運作網站是重點!在網站建設的初期,怎樣建設具備較強營銷性的網站,是每個網站建設人員和企業必須充分思考和解析的事宜。那么,營銷型網站有哪些特點?又該怎樣運作好一個網站?下面推出7招教你提高網站流量: 一、營銷型網站有哪些特點

(一)、良好搜索引擎表現:

1、前臺全部以靜態頁面展示。整站靜態化搜索引擎對靜態頁更友好。

2、網站前臺的目錄結構應該設計優良。所有地址最多不超過二級,搜索引擎對一級,二級目錄對照友好。

3、網站地圖自動生成,html或者xml形式的,有助于搜索引擎的遍歷和訪問

4、每個頁面獨立設立標題、關鍵字、描述

5、良好的站內互鏈

(二)、良好的客戶體驗度表現方式企業站的目地是怎樣把訪客變成 用戶,怎樣通過網站獲取商業機會、提升產品銷售額和品牌知名度。

1、網站的易用性:網站的基本標準是速度,安全,兼容性以及導航等

2、網站的洽談性:網站應當齊備交互與洽談功能,搜索,在線客服等

3、網站的可靠度:網站內容的真實性,統一性

4、易于傳播特質:網站分享是網站推廣中價值轉換率很高的一種模式

(三)、必要的網絡營銷工具

1、在線客服系統:讓隱性 用戶想咨詢的時候,用不著打電話或者發email、直接通過在線客服系統與企業的銷售人員進行在線管理和洽談。

2、隱性 用戶跟蹤系統:銷售學中提到80%的成交是在5次跟蹤后實現的。所以,對隱性 用戶的跟蹤是非常非常緊要的事情,所以如果企業網站由專人負責,并做好隱性 用戶跟蹤的話,無疑將大大提升簽單率。

3、網絡營銷解析系統:網絡營銷解析系統讓企業對我的營銷狀況一目了然,以幫助企業做出更好的營銷決策。例如:系統完善準確及時的瀏覽解析、關鍵詞解析等智能系統。

二、什么是SEO優化?SEO優化是指網絡營銷體系中一切與網站的后期運營有關的工作。

初步完成一個站點的建設,只是企業SEO優化的著手。為了真確發揮一個站點的作用,做到有效的推廣工作,我們要以該站點為基本,在網上網下開展長期而有效的推廣工作。

三、怎樣運作一個企業網站

(一)、傳統媒體的使用企業網站的推廣,應當融合在整個企業的宣傳工作中,在所有的廣告、展覽、種種活動中都要在顯著處加入企業的網址,并做適當說明。

(二)、網址宣傳融合日常工作需要我們在設計企業的CI(企業辨別系統)時將網站這個原因思考進去,網站實際上是CI設計中的一個基礎要素.

(三)、網站網絡上的推廣網站營銷緊要分站內的優化以及站外的推廣站內緊要是更新產品及資訊的添加。站外網站營銷包含交換鏈接、登錄搜索引擎、信息發布到郵件列表維護發送,博客營銷等。

1、收集具“針對性”的站點。一個企業站點的網上推廣工作首先需要做的是收集具“針對性”的站點,包含引擎、論壇等。

2、理解各個站點的宣傳影響力。在收集了大量有針對性的站點后,接著就是通過實際使用理解各個站點的宣傳影響力,整理出在各個宣傳站點上的發布頻度。

四、企業SEO優化中存在的問題

(一)、企業建網站存在一個錯誤的觀念(建網站即完成所有網絡營銷工作)

(二)、運作人員的專業知識不夠。

(三)、企業老總不夠重視“信息化”并非一次性投資建一個網站那么簡單,更緊要的工作在于網站建成后的長期更新與推廣過程。

五、SEO優化重點

(一)、搜索引擎優化(分付費和免費兩種)

(二)、互換鏈接的對象、發布信息、Email營銷推廣、回復 用戶Email以及網站與客戶的互動應答等。

(三)、能夠利用傳統媒體,諸如通過種種傳播媒體(如廣播、電視、報紙廣告、戶外燈箱及路牌廣告等)。展會、企業印刷品(產品Catolog、名片)等推廣方式進行網站營銷。 注:只有踏踏實實的按照網絡營銷的商業原理,結合企業的實際情況,開展網站的運作,才能使企業網站發揮真確的作用!

六、SEO優化要留意的問題

(一)、記住時間就是金錢

(二)、緊記網站定位,制訂網站長期與短期經營目標。

(三)、建立有序暢通的企業運作機制。

(四)、務實整合企業資源。(不同階段做不同的事)

(五)、網站建設與網站品牌推廣精耕細作,加強過程控制!網站欄目策劃、網站整體設計包裝、網站功能開發、網站信息充實、網站 用戶服務;

1、經常關注有關推廣方面的手法和網站經常關注有關推廣方面的手法和網站

2、按照標準的推廣環節辦事,控制過程

3、做好網站品牌推廣評估與總結

(六)、抓牢經理級以上的核心人才(網站的正常經營, 需要核心人才發揮緊要作用 )。

這塊事業有信心的人才,簡單而言即:非常看好這個網站的發展。

2、尋找具備與網站經營者共同經驗的人才

3、與核心人才建立長期合作方式和優良投資回報

4、委以重任,并保持一周一次的正式洽談

5、留意洞察有可能成為核心人才底層員工

(七)、網站銷售永遠最關鍵,找準合適企業現狀的銷售手法。網站銷售額上來,企業才能生存發展 ,核心人才關鍵,銷售更緊要。

1、在銷售管理方面:拿出合理的銷售激勵制度和薪資體系。

2、在銷售培訓方面:籌備培訓文檔

3、在人才培養和模式形成方面:發現和提拔一批有能力的銷售人員做主管

(八)、曝光度。要讓 用戶知道你的網站,理解你的產品,理解你的服務。

(九)、知名度。贏取 用戶,領先于同行,鞏固和拓展網站知名度忠誠度也能夠稱為回頭率。

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